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您好，可以向劳动监察部门投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，可以提前一个月书面通知单位离职
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无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的
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不退全款，只退一部分。基本养老保险不可以重复享受，对于重复缴费的，由社会保险经办机构与职工协商，保留其中一份，另一份的个人账户余额一次性支付给职工本人，单位统筹
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停工留薪期工资计算方式依据工作时长，可选按照月平均工资、实际月平均工资或劳动合同约定计算。选择时应考虑工作时长、工资发放情况等因素，确保计算准确。
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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不适合原工作岗位是可以调岗的。
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