单位员工每周休息一天,请问每周应该上班多少个小时?

更新时间:2022-09-29 09:14:43人浏览
问题描述:
单位员工每周休息一天,请问每周应该上班多少个小时?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助119983人 · 响应时间 平均5分钟内
根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-09-29 08:47:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95586人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法规定,每天8小时,一周40个小时。也就是每周只休息一天,但一周6天工作时间不能超过40小时。否则就是违法的。每天的上班时间应该是40/6=
6.6小时
2022-09-29 08:49:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136824人 · 响应时间 平均1分钟内
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2022-09-29 09:14:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过时间加班应该如何算
超过时间加班应该如何算
单位安排劳动者超时加班,法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;不安排补休的休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%
劳动法
人浏览
国家规定一个月的加班时间,是最多不得超过三十六个小时,每天的加班时间最多不得超过三个小时。这是特殊原因下的加班时间,而一般情形下的加班时间是每天不得超过一小时。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
八小时以外的工作是否属于加班
八小时以外的工作是否属于加班
如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不
劳动法
人浏览
法定节假日加班加班工资怎么计算
法定节假日加班加班工资怎么计算
劳动者被安排在法定节假日加班的,加班工资按照不低于其工资的百分之三百的标准来支付。单位需要以货币形式来进行支付,不能用补休来代替法定节假日的加班工资。
劳动法
人浏览
国家法定节假日多少天
国家法定节假日多少天
休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。那么国家法定节假日多少天?法律快车小编
劳动法
人浏览
劳动法相关规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定每周休息一天合法吗
公司规定每周休息一天合法吗
如果公司规定每周休息1天,且一周的工作时间平均没有超过44小时,每天不超过8小时的,合法。公司由于生产经营需要,经与工会
劳动法
人浏览
一周实行6天工作制多出一天算加班吗
一周实行6天工作制多出一天算加班吗
加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。那么一周实行6天工作制多出一天算加班吗?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!平均每天不超过八个小时。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
违法劳动法的相关规定。劳动法规定每日工作时间不得超过八小时,一周不能超过四十四小时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,按照双方之间合同约定办理,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
一、协商处理,协商不行建议可以申请劳动仲裁,根据劳动法规定:职工患病或者负伤在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;职工患病、负伤后可依法享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
被公司解雇的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您好,可以要回工资,但需要依法申请。根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同具有法律效力,公司不给钱违反了合同义务,您可以向劳动争议仲裁委员会提出书面申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果签了合同那确实没办法,但是一般来说都是要补发的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在编在职教师患抑郁症,单位不能随意辞退。如果因抑郁症不能胜任工作,经过培训或调岗仍无法胜任,单位可提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同,但需支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在编在职教师患抑郁症,单位不能随意辞退。如果因抑郁症不能胜任工作,经过培训或调岗仍无法胜任,单位可提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同,但需支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假期间,单位不发工资但要求交保险是不合理的。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条,病假期间,单位应当支付不低于当地最低工资标准百分之八十的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询