我在一家公司里打暑假工?来的时候说?工作不满七天不给结工资
更新时间:2022-09-25 23:57:29人浏览
问题描述:
我在一家公司里打暑假工???来的时候说??工作不满七天不给结工资????但是我现在已经满七天了???我想离职??老板却不给我工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助65557人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-09-25 23:45:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76557人 · 响应时间 平均4分钟内
入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月,公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬
2022-09-25 23:48:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128817人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-25 23:57:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向当地劳动监察大队举报,或者向仲裁委员会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你还是未成年人,不应当出去打工。应当好好学习的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同也可以保护你们,无权不给你们发工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同员工主动离职,一般不需赔违约金。若用人单位未签劳动合同,员工可要求支付二倍工资,依据《劳动合同法》第八十二条。如违法离职给单位造成损失,则需承担赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更公积金个人错误信息时,需准备相关证明材料,如身份证、户口本等。线上申请需登录公积金管理中心官网或APP,填写申请表格并上传证明材料;线下申请则需前往窗口提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去和对方好好协商一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以通过以下证据证明被迫离职:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)证人证言;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!有没有买工伤保险?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
人民警察因公伤残,可申请残疾等级评定,获相应抚恤。依据《伤残抚恤管理办法》,评定后下月起由户籍地政府发放抚恤金。如因个人原因断发,将不再补发,请及时处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!找当地相关部门工作人员了解解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询