劳动纠纷法律援助
更新时间：2022-11-13 15:06:37人浏览
问题描述：
企业要求员工重新签无底薪合同，而且还无五险，如果不同意就以工作上各方面理由折磨员工，请问遇到这种情况该如何？
4位律师解答
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劳动者工作后公司一直不签劳动合同，在一个月内要求公司补签；超过一个月的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-13 15:06:37
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