辞职了公司为什么让我交下个的社保，还要在我前一个月的工资中扣?辞职了公司为什么让我交下个的社保
更新时间：2022-09-22 08:38:35人浏览
问题描述：
辞职了公司为什么让我交下个的社保，还要在我前一个月的工资中扣??辞职了公司为什么让我交下个的社保，还要在我前一个月的工资中扣?，还要求我公司部分也让我交，一个人交了下个月一整月保险，合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助160755人 · 响应时间 平均3分钟内
当月辞职当月保险需要交纳。单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费
2022-09-22 08:10:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111769人 · 响应时间 平均2分钟内
员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为
2022-09-22 08:14:44
咨询我
已帮助136910人 · 响应时间 平均4分钟内
当月辞职当月保险是需要交的。如果单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。如果单位员工在上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费
2022-09-22 08:38:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
能说下具体情况吗，辞职有没有提前说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10日前从公司辞职当月社保公司要交吗
我们知道在参加工作之后，用人单位都会给员工购买社保的，但是如果大家离职的话，就会担心离职当月的社保公司是否会缴纳，那么10日前从公司辞职当月社保公司要交吗？下面
社会保险
人浏览
不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司上市社保缴纳的要求
我国法律严格规定了每个公司都必须依法给员工缴纳社保，社保属于国家强制保险，用人单位有义务为每个员工缴纳。有些公司还制定了转正后才给缴纳社保或者必须工作满一年才能
上市公司
人浏览
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！如果未干满的,公司扣钱行为还是说得过去的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当月辞职当月保险是需要交的。如果单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。如果单位员工在上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协议里是怎么约定的呢，建议详细的说明，为你解答的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
须结合当地一些标准核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你简单的说下基本案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否签订合同。如果没有签订合同就可以直接上访或者起诉，如果签订合同之后存在纠纷可以以此u你在劳动争议就行申诉。如果没有签订合同就可以直接上访或者起诉，如果签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
