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有的劳动者因为各种原因希望可以一次性缴清社保。这个时候可能就会疑惑，社保可以一次性缴清吗？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
社保可以一次性缴清吗？可以参照下列内容：
1、至少等到退休后
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
根据法规所描述的，你必须以前缴纳过社保，并且在到达退休年龄后继续缴纳5年还没够15年的，才有一次性补缴的资格。
2、本地户籍才可以
各地出台的一次性补缴政策，都有一个前提条件——持有当地居民户籍，且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”，有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。
没有户口，一切都免谈。
3、补缴时间有标准
一次性可以...
我们知道社保一般都是每个月缴纳的，但是很多人觉得麻烦，或者是到了退休的年纪，社保没缴纳满15年的，那么，养老保险可以一次性缴清吗？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
在社保政策中，有一项是可以一次性全部缴清，但是一定要满足一定的条件：
1、《社会保险法》实施前参保；
2、已经到退休年龄，缴费年限没满的；
3、退休后延长缴费5年后仍不足15年的。
即：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
因此，即使每月一缴社保麻烦，但是退休前也不能提前一次性缴清社保，退休后符合条件是可以一次性缴清。
当然，个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，不能一次性缴清，也可以继续缴完累计满15年后享受养老保险待遇，也可以申请转入户籍所在地新型农村...
大家都知道养老保险对我们的重要性，只要缴纳满十五年后，当我们退休了是可以领取养老金的，很多人怕麻烦，甚至还想要一次性就缴纳完，那么养老保险能一次性缴清吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、养老保险能一次性缴清吗可以的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
二、养老保险可以取现吗1、养老保险是不能取出来的。主...
有的劳动者因为各种原因希望可以一次性缴清社保。这个时候可能就会疑惑，社保可以一次性缴清吗？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
社保可以一次性缴清吗？可以参照下列内容：
1、至少等到退休后
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
根据法规所描述的，你必须以前缴纳过社保，并且在到达退休年龄后继续缴纳5年还没够15年的，才有一次性补缴的资格。
2、本地户籍才可以
各地出台的一次性补缴政策，都有一个前提条件——持有当地居民户籍，且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”，有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。
没有户口，一切都免谈。
3、补缴时间有标准
一次性可以...
社保不满15年不可以一次性补齐。但是有三种情况，并且男性未低于65周岁，女性不大于60周岁的，可以补缴社保：
1、本地户口，在1961年-1982年期间下乡的知青；
2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的大龄人员；
3、本地城镇户口，曾经与过期、县镇级集体企业建立劳动关系，在2010年12月31日前达到退休年龄。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
在购买社保以后，我们是享有一定的福利的，但是如果没有满足一定的条件，比如缴纳社保的年限不够的话，在这个时候，我们是可以对社保一次性进行补缴的，但是也有条件的，接下来就和法律快车小编一同来了解社保一次性补缴的条件。
一、社保一次性补缴的条件如果你到了退休的年纪但社保没有累计缴纳满15年，可以选择延长缴费或者转成新农合社保，而第三种最稳妥的办法就是一次性补缴不够的社保费用。
但一次性补缴的话有一个前提，就是你的缴费年限不能够差的太多。如果有的缴纳了社保才4、5年是不能够办理一次性补缴的！只有那些年龄达到了退休年纪，虽然没有累计缴纳满15年但是相差的年份也不多。属于这种情况的在有些区域是可以申请一次性补缴社保的，但有些区域是不允许任何情况一次性补缴的。
二、社保一次性补缴的缴费基数和比例用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(...
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。那么一次性养老保险补交条件是怎样的呢？法律快车小编为您解答，希望对你有所帮助。
参保人（男）年满60周岁、（女）年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费到男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取养老金手续。
以上就是“一次性养老保险补交条件”的全部内容，谢谢阅读。
个人缴纳社保的方式有两种:个人缴纳和公司代缴。那么，个人缴纳社保每月多少钱？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
1、社保日后可以补缴，没有时间限制的，但是一般每月月底是不能办理的。
2、如果补缴之前的社保，需要缴纳滞纳金，按每日应缴纳额的千分之二计算。
3、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
4、员工的劳动合同复印件
5、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号，加盖公章。
6、带上公章去现场填表，工作人员一般会告诉缴费比例，照基数乘就行。一式两份，一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。
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