劳动合同连续签三次,是否要签长期合同?
更新时间:2022-09-21 22:35:40人浏览
问题描述:
劳动合同已连续签订三次。你想签一份长期合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167700人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法律规定,连续签订两次后,第三次签订合同应该签无固定期限的劳动合同。不过,劳动者提出签订固定期限的劳动合同的除外。如果有法律规定的特殊情况的除外
2022-09-21 22:25:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126719人 · 响应时间 平均4分钟内
已经签了两次固定合同,这次可以签无限期合同吗。这样看情况吧。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
2022-09-21 22:29:29
咨询我
已帮助139004人 · 响应时间 平均5分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-21 22:35:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只签试用合同不签正式合同是违法的
用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否
劳动法
人浏览
如果用人单位以及劳动者都同意合同的续签的话,双方是可以继续签署劳动合同的。劳动合同的续签首先用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后,再决定该劳动合同是否续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式,一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时,不需要考勤,不能约
劳动法
人浏览
房屋租赁合同未约定违约金合同是否有效
租房合同没有约定违约金后,如果履行合同的过程中还出现了违约行为,我们也可以按照法律规定的违约责任来追究违约方的法律责任。那么,房屋租赁合同未约定违约金合同是否有
合同违约责任
人浏览
你好,一般是这样的,无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同违法吗
很多大学生刚毕业找工作时,对于工作的好坏都不太能分辨,只要能养活自己就行,甚至不签劳动合同也觉得无伤大雅。那么,试用期不签劳动合同违法吗?下面法律快车小编为您解
劳动法
人浏览
您好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同能签长期的固定合同。根据《劳动合同法》第五十八条第二款规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同第二次签几年可以由双方约定,也可以签订无固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三次续签劳动合同不是必须签订无固定期限合同,是用人单位与劳动者协商之后,可以签订无固定期限劳动合同。
如果你希望签订无固定期限劳动合同,可以跟用人单位友好协商
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果员工要求签订无固定期限,用人单位就要签
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括生活护理费、丧葬补助金和一次性工亡补助金等。具体金额需根据伤残等级、工资等因素确定。若不及时处理,可能影响赔偿权益。依据《工伤保险条例》相关规定,请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
来料加工需交税,具体由提供加工服务方承担。税率依据《中华人民共和国个人所得税法》确定,经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。不及时缴税可能面临税务处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以搜集证据诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退由用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位不出具的,劳动者可以与其协商,协商不成的可以申请调解组织调解,也可以向仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
依据交管局答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面降薪不合法,可申请劳动仲裁。公司降薪需与员工协商一致,否则违法。如受到威胁,可保存证据并寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询