工作16个月被辞退怎么补偿
更新时间：2022-09-21 18:29:06人浏览
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工作16个月后被解雇如何赔偿
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试用期无故被辞退，用人单位应当依法赔偿。在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-09-21 18:12:58
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劳动者如果被用人单位违法辞退，是要向劳动者支付经经赔偿金的。如果在索赔过程中发生纠纷，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权
2022-09-21 18:17:54
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2022-09-21 18:29:06
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员工入职辞退可以要求补偿
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仲裁他就可以了，上海律师事务所
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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你好，具体是什么情况
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