我很快就会签订没有固定期限的合同，但是我所属的这家公司同时注册了两家分公司。我工作的这家分公司现在因地方政策税收问题停产，很快就面临搬迁工厂，另一家分公司还在正常运营。我担心在签订没有固定期限的合同时
更新时间：2022-09-18 15:47:40人浏览
问题描述：
我很快就会签订没有固定期限的合同，但是我所属的这家公司同时注册了两家分公司。我工作的这家分公司现在因地方政策税收问题停产，很快就面临搬迁工厂，另一家分公司还在正常运营。我担心在签订没有固定期限的合同时，公司会让我签订别的正常运营的分公司的名义。我们该怎么办
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根据《劳动合同法》的规定，
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-09-18 15:47:40
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