你好!工厂每月休两天假,每月30日上班28日有全勤奖。如果每月31日休三天假,有全勤奖吗?
更新时间:2022-09-18 07:07:36人浏览
问题描述:
你好!工厂每月休两天假,每月30日上班28日有全勤奖。如果每月31日休三天假,有全勤奖吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121671人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-09-18 07:07:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工休产假期间发绩效工资吗
如果单位未给员工参加生育保险,则在员工休产假期间,按照其产假前工资的标准由用人单位进行支付,是有绩效工资的;已经参加生育保险的,停发工资,由生育保险基金按照用人
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假工资是发基本工资吗
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动监察大队举报投诉、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,周末公休是要计算工作的,你可以向劳动监管部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商休息或者支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日不给工资,劳动者可申请支付令或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如急需工资可选择支付令,需更多赔偿可提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不予受理的医疗事故技术的鉴定方式有:1、因一方直接向医学会提出鉴定申请而不予受理的,应当与另一方协商一致,共同委托鉴定;2、因当事人已向人民法院提起民事诉讼而不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
矽肺是常见职业病,公司应依法进行健康检查。依据《职业病防治法》,用人单位应对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。如公司未履行相应义务,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫劳动者离职的,劳动者可以拒绝离职,如果用人单位侵犯劳动者合法利益的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。1、试用期内单位也不能随意解除劳动合同,如果单位是违法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,人身损害赔偿才做伤残鉴定,工伤应该申请劳动能力鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有误工费。根据相关法律法规,您有权申请工伤并获得相应赔偿。若单位不予办理,可通过当地仲裁委员会申请,确保您的权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,时间到了可以走。根据《民法典》规定,依法成立的合同具有法律约束力,三方协议时间结束后,合同自然终止,实习生可以离开。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资计算应减去休息和休假天数,通常按26天算。依据《劳动合同法》,劳动合同可约定计算方式,如无特别约定,则按月平均工作天数计算。如不及时处理,可能导致工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询