我考完试进厂工作一直没有人和我签合同，工司把钱打给优鸿中介给多少钱他们说了算，我现在被骗了应该怎么办
更新时间：2019-05-10 23:52:43人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127518人 · 响应时间 平均1分钟内
1、如非特殊工种，未满十八岁（只要已满十六岁）仍应签订劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据：
（1）《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
（2）《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”
2、若单位未上社会保险，你可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，有权依法要求给予经济补偿。法律依据：
（1）《中华人民共和国劳动合同法》 第38条:"用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ……
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“；
（2）《中华人民共和国劳动合同法》第46条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。
3、建议协商解决，协商不能达成一致的，可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁解决。
2019-05-10 23:26:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197237人 · 响应时间 平均2分钟内
根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。
比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
2019-05-10 23:33:43
咨询我
已帮助136691人 · 响应时间 平均3分钟内
1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行
3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2019-05-10 23:49:49
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助161721人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-10 23:52:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
承包人和单位，我到底该找谁？
编辑同志：我是一名销售人员，2002年6月，我进入一家单位任销售主管，双方未签订劳动合同。今年5月9日，销售部经理口头通知我解除劳动关系并没有任何补偿。我认为单
其他劳动保障
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交了看房费 却被中介爽约
交100元给你提供看房信息，交300元可以帮你砍价租房，不需要你跑腿，南京一些房产中介公司看似人性化的服务实际上都存在违规行为。记者昨天在工商部门了解到，很多人
房屋中介
人浏览
私人股权投资公司凯雷首席财务官离职
据国外媒体报道，私人股权公司凯雷(Carlyle)聘请来负责其上市筹备工作的首席财务官彼得-纳克特威(PeterNachtwey)已离职，这可能延迟凯雷拟议中的
抵押贷款
人浏览
1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行时，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法申请工伤认定，然后申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，可以投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不支付工资违反了什么法律法规
不支付工资违反的法律法规包括《劳动法》、《劳动合同法》等。不支付工资未构成犯罪的，受行政处罚，构成拒不支付劳动报酬罪的，受刑事处罚。劳动者可以以此为由直接离职。
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
这样可能你的劳动关系在劳务所，而不是该工厂。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资怎么办
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动部门投诉，还可以去提出劳动仲裁的申请，如果对于劳动仲裁的结果不服的还可以向人民法院起诉。
劳动争议处理
人浏览
十六周岁以上未满十八周岁，如果能够通过自己劳动满足自己生活需要的视为完全行为能力人，就可以签合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人有残疾证，国家是有补贴的。但是这个补贴不一定是说直接给残疾人钱，只是在某些方面会进行优待，比如免费坐公交等。如果家庭困难的，则会给予生活帮助等。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾车肇事逃逸的惩罚有哪些
醉驾肇事逃逸的惩罚包括没伤亡不构成犯罪的应当承担罚款责任，若是情节严重构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。人民法院审理醉驾肇事逃逸的案件一般会在两个月内予以
交通肇事逃逸
人浏览
你好要看具体情况才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一人有限责任公司和个体户的区别在哪
一人有限责任公司和个体户在法律地位、出资人、责任承担等方面有何不同？本文详细解析了这两者的区别，帮助你更好地理解它们在经营活动中的法律要求和责任承担。
一人有限责任公司
人浏览
您好，根据案件标的收费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五保户死亡后，其丧葬事宜依法由民政机关和村集体承担，不会再另行发放丧葬费。另外，五保户死亡后，其遗产有村集体继承。五保户能够享受的五保供养是指在法律规定内，国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金离职了是不是白交了可退吗
五险一金离职了不是白交的，可以办理转移手续，五险一金一般不可以退。如果达到了到法定退休年龄但是社保没有缴满15年，并且劳动者不符合补缴或者是延期续缴条件的，可以
社会保障
人浏览
您好，涉嫌开设赌场罪，情节轻微的，一般在五年以下进行量刑。影响量刑的因素有很多，具体还需要看案件的实际情况。警方掌握了多少的证据？有没有容留未成年人赌博？违法所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询教育主管部门v
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以提起诉讼。落实好证据。希望能帮到您。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
