贷款期限是2011年12月6日到2013年12月5日，这样过诉讼时效吗？现在我该怎么办？

更新时间：2018-12-30 19:00:12人浏览

问题描述：

2011年12月6日帮朋友在信用社贷款10万，我是贷款人，朋友还找了两个担保人(一家两口)，贷款期限是2011年12月6日到2013年12月5日，2015年45月份担保人还过5万，2017年4月信用社起诉了，这样过诉讼时效吗？现在担保人想还上剩余5万，然后起诉我，或者我给担保人打个5万的欠条，现在我该怎么办？

4位律师解答

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根据《中华人民共和国担保法》第16条的规定：第十七条：当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。
有下列情形之一的，保证人不得行使前款规定的权利：
(一)债务人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难的;
(二)人民法院受理债务人破产案件，中止执行程序的;
(三)保证人以书面形式放弃前款规定的权利的。
对一般保证人来说，原告若仅起诉保证人的，因保证人享有先诉抗辩权，所以原告的债权利益无法得到实现。

2018-12-30 18:44:53

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你好，签订借贷合同时，你们作为担保人在上面签字，一般认为这是连带担保，担保期限为主债务届满后六个月。放款人在此期间起诉你是合法的。放款人与借款人之后又续贷三个月，并未得到你们的同意，不具有对外效力，你们还是在原来的担保期内承担责任（应扣除掉续贷的三个月）。
原告诉请合理的，法院会考虑进行财产保全。

2018-12-30 18:57:41

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发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，若为终局裁决的，只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2018-12-30 19:00:12