您好:公司没有签订劳动合同,也没有购买社保,公司无辜解雇,需要如何赔偿
更新时间:2022-09-16 08:05:35人浏览
问题描述:
您好:公司没有签订劳动合同,也没有购买社保,公司无辜解雇,需要如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105153人 · 响应时间 平均1分钟内
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金
2022-09-16 07:48:01
咨询我
已帮助52533人 · 响应时间 平均1分钟内
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-09-16 07:50:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144763人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-16 08:05:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期没签合同国假前辞退有补偿吗
试用期没签合同国假前辞退不是一定能获得补偿,除非是劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的才有补偿,经济补偿按劳动者在用人单位工作的时间计算,不满六个月的,向劳动者
劳动法
人浏览
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
试用期内被公司开除有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要求经济赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚,并督促其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先去做工伤认定,工伤认定下来后,可要求用人单位给付工伤待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同也没有交社保的救济:当事人可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您可以要求单位支付未签合同的双倍工资。如果单位违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿金。一年算一个月,您可以要求单位支付8个月的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合病例看一下,再者需要出院后伤情稳定后评残
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对个人本身是没有直接影响的,每个人都是个人所得税的纳税主体,有受雇单位这一信息表明,已经有单位对其工资薪金进行了申报缴纳,如果一个人同时在两个公司领取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠社保,可先协商补交。如不成,向劳动部门举报,申请劳动仲裁。依据法律规定,征收机构可采取强制措施,确保社保费得到缴纳,保障员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法,建议保留好证据,通过诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资6500元左右,根据税法规定,需要缴纳一定比例的个人所得税。具体税额与个人情况、扣除项等有关。若存在未申报或漏税情况,建议及时咨询税务部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自行辞职是不能领取失业金的,协商一致解除劳动合同或者被单位辞退,是可以领取失业金的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询