你好，我想问一下，如果我没有与公司签订劳动合同，我只签署了员工的入职说明。员工说，如果我离开不到一个月，我需要扣除五天的工资。现在我主动离开，但公司必须扣除我五天的工资。这违法吗
更新时间：2022-09-16 07:04:18人浏览
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你好，我想问一下，如果我没有与公司签订劳动合同，我只签署了员工的入职说明。员工说，如果我离开不到一个月，我需要扣除五天的工资。现在我主动离开，但公司必须扣除我五天的工资。这违法吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-16 06:43:57
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-09-16 06:50:30
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