我在公司工作了23年，到了退休年龄公司要不要给我补偿？
更新时间：2022-09-16 03:50:58人浏览
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我在公司工作了23年，到了退休年龄公司要不要给我补偿？
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劳动者在用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿
2022-09-16 03:23:33
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-16 03:30:25
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-09-16 03:50:58
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你好，退休是没有经济补偿金的
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您好。要根据您此前合同性质和续签次数决定
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您好，这个如果是到了年龄退休的话，是不需要进行经济补偿的，具体可以联系讲解详细法律意见。
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员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
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在公司上班到了退休年龄，公司有补偿吗？可以要求
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您好，建议申请劳动仲裁
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