都没有签订劳动合同的，可是最近公司的生意不景气，想问下用人单位和劳动者没有合同拖欠工资不给怎么办呢？
更新时间：2022-09-15 20:47:52人浏览
问题描述：
我还没有签订劳动合同，但公司的业务最近陷入衰退。如果雇主和工人没有合同，拖欠工资，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-09-15 20:27:17
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-09-15 20:47:52
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解决单位拖欠工资的方法如下：1、先与用人单位协商；2、协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；3、处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁；等等
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根据您告知的情况结合法律规定，您实际参加劳动出勤，公司有义务给您支付劳动报酬。
因公司未签订书面劳动合同，您可以主张工资差额。
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你好！建议你们先找用人单位结算工资，然后再通过司法途径解决。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好！建议及时的应诉
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