还没签订劳动合同，现在发现怀孕了，告知公司，公司已口头通知要辞退我，可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-09-15 12:37:33人浏览
问题描述：
我还没有签订劳动合同。现在我发现我怀孕了。我通知公司，公司已口头通知我解雇我。我可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-09-15 12:11:59
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如果你有与这家公司形成劳动合同的证据，你可以申请劳动争议仲裁，要求这家公司赔偿你。
一、未签劳动合同的双倍工资；
二、违法解除劳动合同的双倍赔偿金
一、未签劳动合同的双倍工资；
二、违法解除劳动合同的双倍赔偿金
2022-09-15 12:19:37
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