公司没签劳动合同，但是已经填写辞职单离职了，还可以向公司要赔偿吗
更新时间：2022-07-13 20:14:33人浏览
问题描述：
公司尚未签订劳动合同，但已填写辞职表。它还能向公司索赔吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
2022-07-13 19:55:15
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劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在仲裁时效内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
2022-07-13 20:04:05
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-13 20:14:33
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