企业拖欠工资,去劳动仲裁的话会管用吗?因为他知道我去投诉他了,故意不给我工资的
更新时间:2022-09-13 15:22:24人浏览
问题描述:
如果企业拖欠工资并诉诸劳动仲裁,它会起作用吗?因为他知道我向他抱怨,故意不给我薪水
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助119634人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
2022-09-13 15:22:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容,希望对
劳动法
人浏览
您好,申请仲裁~
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
你好,建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提成款也属于工资的一部分,可以仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:两次住院要相隔十五天以上,含十五天医保方可使用,符合条件都可以报销的。住院医药费用报销计算方法:(一)每例住院患者医药总费用中首先剔除自费药品和自费诊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、厂区吸烟罚款怎么处罚1、劳动者在工厂抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合法,但需遵守约定。确认计薪周期和发薪日,如遇节假日应提前支付。如公司违约,可协商、投诉或寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职工资需缴个税。自行申报需关注税务政策,确保及时足额缴纳;单位代扣代缴则更为便捷,但需与单位确认扣缴情况,以保障个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是属于民事纠纷
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询