有没有签订劳动合同,请问这种情况违法吗?我这两天准备辞职,请问这个罚款理由、金额合理吗?
更新时间:2022-09-12 19:22:24人浏览
问题描述:
你签过劳动合同吗?这是违法的吗?这两天我打算辞职。罚款的原因和数额是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150534人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,劳动法规定,劳动者辞职需要提前三十日通知用人单位。你急辞的话,单位可能会不发你当月工资的。建议跟单位协商提早辞职
2022-09-12 19:01:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152477人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-12 19:22:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是合理新制,还是变相扣薪?
案例回放小李在一家合资公司上班,一直以来,工作十分卖力,钱拿得也不少。今年还没有年底,业务指标已经全面完成,小李轻轻松松的休了一个长假,岂料,休假回来,突然接到
工资福利
人浏览
公司与我解除劳动合同,这样做合法吗?
问:我在公司里是检查员,9月6日下午5:50,我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长:“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
你可以向当地的劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问您这边工作多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的,可以找律所就解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、三级残疾人每月可以领多少补贴1、三级残疾证有补贴,补贴政策如下:(1)享受低保待遇的残疾人,按照每月100元的标准;(2)未享受低保待遇的、失业且无稳定性收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠我工资不给,一般举证责任由用人单位承担,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,或者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交双方存在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司辞退员工时,端午福利发放需视公司政策而定。一般来说,如果在端午节前最后一天离职,可能无法享受端午福利。因为福利通常是针对在职员工的,离职后员工与公司的劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看是什么类似的意外,可以启动先行赔付或者是交通事故救助基金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位持有证据拒不出示的,可以要求其承担不利的法律后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询