我跟员工打架了然后被开除顺还要扣工资,说工资还要等到下个月发这是违法的吗?
更新时间:2022-09-12 10:07:05人浏览
问题描述:
我与员工发生了争执,被解雇了。我不得不扣除我的工资。我说我的薪水得等到下个月。这是违法的吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-12 10:07:05
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据您所述,如员工正常上班支付了正常劳动力的,可主张单位发放实际的工资,如存在争议的,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益
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你好,可以申请劳动仲裁得
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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可以协商,协商不成可去劳动部分提起仲裁申请。
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有证据的可以申请劳动仲裁
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建议与实习单位协商
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具体见面聊吧什么情况啊
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可以尝试申请,但可能受时效限制。租房提取公积金一般有时间限制,建议尽快查询当地政策。如无法提取,可咨询专业律师或公积金管理中心。
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