以发生工伤事件，社保每月发伤残津贴给我，我想和公司一次性取理和赔偿，我该怎么办呢？
更新时间：2022-09-12 08:14:47人浏览
问题描述：
如果因工负伤，社保将每月向我发放伤残津贴。我想在同一时间和公司一起照顾和赔偿。我该怎么办？
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伤残津贴：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
2022-09-12 07:59:09
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工伤伤残津贴一般是在工伤鉴定结果出来之后就可以支付了，可以选择一次性支付，也可以选择分期支付。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
2022-09-12 08:01:56
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伤伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种方式，工伤职工可以进行自由选择。如果是选择一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内向社保机构申请进行赔偿。如果选择分期按月支付的话，则是由社会保险经办机构按月支付
2022-09-12 08:14:47
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