用人单位拖欠工资,我向法院起诉2.判决只认定存续劳动关系,后又上诉,然后该如何维护自己的权益?

更新时间:2022-09-11 18:34:20人浏览
问题描述:
如果雇主拖欠工资,我就向法院起诉。2.判决只承认劳动关系的存在,然后上诉。那我怎样才能保障自己的权益呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业终止劳动关系判决会不会保障劳动者的权益要看劳动者是否有过错,如果非劳动者的过错,企业终止劳动关系判决会保障劳动者的权益
2022-09-11 18:07:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助120337人 · 响应时间 平均1分钟内
如果当事人认为判决确有错误,可以通过申诉途径启动审判监督程序维护自身权益。我国《刑事诉讼法》第241条规定:当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉,但是不能停止判决、裁定的执行
2022-09-11 18:10:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83001人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,结合案件具体情况判断
2022-09-11 18:34:20
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