在没有签合同,员工以提前30天自愿辞职的情况下,公司却提前半月让员工离职,员工能否领到全勤和奖金?

更新时间:2022-11-23 06:09:05人浏览
问题描述:
未签订合同,员工自愿提前30天辞职,但公司提前半个月让员工离职。员工能否获得全勤和奖金?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好 这个问题双方可以协商
2022-09-11 12:34:37
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你好,需要根据单位制度
2022-09-11 12:40:51
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以单位规章为依据
2022-09-11 12:53:56
平台法律顾问团队 咨询我
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未签订劳动合同辞职的,劳动者需要提前三十日书面通知用人单位,或者与用人单位协商一致解除来解除劳动合同。劳动者还可以要求未订立合同的双倍工资的补偿。
2022-11-23 06:09:05
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