入职时就签离职，在入职时签了劳务合同，离职报告提前30天交，能不能得到当月工资与补偿
更新时间：2021-03-30 18:24:09人浏览
问题描述：
在入职时签了劳务合同，离职报告提前30天交，领导不批准，直接离职，能不能得到当月工资与补偿
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2021-03-30 18:24:09
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