有关店面撤店！职工该如何赔付呢？假如调到其它店面，很远不愿意去，会出现赔付吗？
更新时间：2022-09-11 12:35:13人浏览
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有关店面撤店！职工该如何赔付呢？假如调到其它店面，很远不愿意去，会出现赔付吗？
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-09-11 12:35:13
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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
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您好！这个是需要结合案件的详细情况而定！
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，如果协商不成可以向法院起诉。
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