我在厂里上班两个月了，但是没签合同，问两个月的工资可以结算完吗？
更新时间：2022-09-10 18:33:25人浏览
问题描述：
我在工厂工作了两个月，但还没有签订合同。我想辞职。我可以支付两个月的工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助144303人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-10 18:15:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157238人 · 响应时间 平均3分钟内
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-10 18:24:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76193人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-10 18:33:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情，但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很清楚，试用期期限未满提前辞职能否获得工资？辞职的步骤是什么？
试用期
人浏览
赶快申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以试用四个月？
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天，老刘挺上火，伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点，因为他被解雇了。老刘的听力二级残，从今年7中旬开始，他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
劳动者辞职后工资长时间没有结算的，一般不可以要求补偿；但如果单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的，劳动行政部门可责令单位向劳动者加付赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳务公司的合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方签订的合同进行结算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要上班了就应该把工资给你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般情况下这两月工资是需要发放给劳动者，且未签劳动合同还可以主张经济补偿金，是否有其他证据可以证明双方存在劳动关系？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同的情形包括合同期满、享受养老保险、劳动者死亡或失踪、单位破产等。依据《劳动合同法》第四十四条，这些情形发生时，劳动合同即行终止。如不及时处理，可能涉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕期间，单位不发工资的，女职工可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁、或者与单位协商等合法的方式来要回工资。以货币形式按月向职工发放工资是单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有劳动合同自离也有工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，只要形成了劳动关系并提供了劳动，单位就必须支付工资。若单位不支付，您可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要看您当地的标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在公司上班没有签劳动合同被辞退了，解决办法如下：1、当事人和老板协商解决，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以追究单位的法律责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同也不存在办手续
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
