劳务派遣工人，到用人单位以后，该有的福利不给该怎么办
更新时间：2022-11-23 22:49:46人浏览
问题描述：
如果派遣工人到达雇主后没有获得福利，该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179143人 · 响应时间 平均4分钟内
根据规定派遣员工是与派遣公司建立劳动关系，与派遣公司即劳务公司签订劳动合同的，派遣工工资应该由劳务公司发放。劳务派遣单位是劳动法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
派遣工没拿到工资可以先去派遣公司索要工资，对方不给的可以去申请劳动仲裁。
派遣工没拿到工资可以先去派遣公司索要工资，对方不给的可以去申请劳动仲裁。
2022-11-23 22:49:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样与境外公司签订劳动合同
我们如果是在国外找工作或者是在外资的企业里工作的话，也是需要签订劳动合同的，但是这个劳动合同跟国内的劳动合同会有不一样的地方，需要注意，那么怎样与境外公司签订劳
合同的订立
人浏览
你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
劳务派遣差额征税如何开票
根据我国法律规定，纳税人选择差额纳税的话，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用后，纳税人不得开具增值税专用发票。更
其他劳动保障
人浏览
劳务派遣公司的权利与义务
核心内容：本文由法律快车编辑为你介绍劳务派遣公司的权利与义务。用人单位将本企业所需劳动力交由派遣单位统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订协议。劳务派遣公
劳务派遣
人浏览
补交公积金应由单位经办人填写住房公积金汇补缴书和住房公积金补缴清册并加盖公章；填好后进行补缴登记；到银行窗口存款；银行加盖印鉴，作为补交公积金的记账凭据。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险通常由企业承担，个人无法单独购买。如遇到工伤问题，可通过单位申报工伤认定，或咨询专业律师寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若你发现身休可能因为工作原因有病，可以先做职业病鉴定,再申请工伤认定，作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。员工患职业病，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律、尚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据劳动合同法的规定，分公司有权与劳动者签订劳动合同，离职证明盖分公司的章就可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
异地就医是可以二次报销的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这是工伤事故，可以申请工伤。我们处理此类工伤很常见，有需要可以联系。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要具体进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
