勞動仲裁傷殘鑑定已成，人社局快遞方式送達，但公司拒簽，接下來該怎麼辦
更新时间：2022-09-08 21:00:04人浏览
问题描述：
劳动仲裁残疾鉴定已经完成，人力资源和社会保障局快递，但公司拒绝签字。我们下一步该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1998爱尔兰仲裁（国际商事）法（英文本）
ChapterIGeneralProvisionsArticle1.-ThisActappliestocommercialarbitration,provide
国际商事仲裁法
人浏览
快递收到破损，快递公司承担赔偿责任。但需要提供证据证明该破损非您本人造成的。在收到货物时没有检查，直接收货，后又主张物品损坏的，比较难获得赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国际仲裁之后苏丹仍面临挑战
国际仲裁法院近日就苏丹阿卜耶伊地区归属及边界划分做出仲裁，苏丹执政党全国大会党和南部反政府武装苏丹人民解放运动都宣布接受仲裁结果。不过，双方有关争端虽然告一段落
国际仲裁动态
人浏览
我国（商事）仲裁机构与商会的关系定位
编者按：今天这篇文章是湖南大学法学院商事仲裁研究所肖海军教授在《第二届中国仲裁论坛暨仲裁法修改研讨会》上发表的论文，肖海军教授提出：我国《仲裁法》第10条第2款
仲裁动态
人浏览
您好，具体程序请到相关部门询问·
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同是双方合议的结果，如果未经另一方同意擅自更改其中的内容，这就严重违法，所以期权协议无效，除非你事后追认有效，才会有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司所为不合法，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，可以通过诉讼处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是违法的，你可以通过法律途径处理，要求公司支付工资和经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
腕管综合征不一定是职业病，职业病的认定需要通过专业鉴定才知道。职业病鉴定可以向当地的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。一般符合法律规定的疾病才能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协议里是怎么约定的呢，建议详细的说明，为你解答的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你简单的说下基本案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否签订合同。如果没有签订合同就可以直接上访或者起诉，如果签订合同之后存在纠纷可以以此u你在劳动争议就行申诉。如果没有签订合同就可以直接上访或者起诉，如果签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
