工资拖欠，员工堵门造成10000元损失的员工负担多少？
更新时间：2022-11-24 22:40:22人浏览
问题描述：
工资拖欠，员工堵门造成10000元损失的员工负担多少？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58778人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者被拖欠工资，如果向劳动行政部门投诉，责令单位限期支付后单位仍然不付的，能要求赔偿。赔偿数额是按应付工资的百分之五十至百分之一百的标准来计算的。
2022-11-24 22:40:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人辞职造成损失 拒付工资企业违法
“职工的辞职行为虽然造成了一定的损失，但企业由此拒绝支付工资是不合法的。”近日，昌平区崔村镇司法所成功调解了一起劳动纠纷案件。外来务工人员王某在某石料加工厂干活
工资
人浏览
因工作不当造成的损失，员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故拖欠工资导致员工辞职，应否支付员工经济补偿金
[案例]陈某于2004年3月入职并与公司签订两年期劳动合同，约定工资为3500元/月，工资支付日期为每月5日前，公司自2005年10月无故拖欠陈某的工资。陈某提
工资福利
人浏览
根据具体案情而定，可致电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是你的责任。可能需要全部承担的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！按照你们公司相应的规章制度去处理，如果规章制度没有规定，不能随便让员工承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请农村最低生活保障，一般由户主本人向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请；村民委员会受乡（镇）人民政府委托，也可受理申请。受乡（镇）人民政府委托，在村党组织的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过多种途径协商沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
超市离职后老板不给工资，可以投诉或仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，不支付可投诉或申请仲裁，甚至向法院申请支付令。不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
膏药淘宝购买一般无法报销。医保报销需满足定点医疗机构购药条件。若单位有额外报销政策，可咨询人事部门。若因购买渠道或报销政策导致纠纷，建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尚无法判断具体的法律关系的，一般是按照已经签署的协议同工同酬如实结算，但可以扣减其违约金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
