想问下未签署劳动用工合同,无商业保险,以支付宝钱包的方式发工资,法律法规上是认同的么?

更新时间:2022-11-25 01:47:55人浏览
问题描述:
想问下未签署劳动用工合同,无商业保险,以支付宝钱包的方式发工资,法律法规上是认同的么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-08 06:52:43
平台特邀律师 咨询我
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没签合同就不发工资,是违法的。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的,则是违法的,要承担相应的法律责任。

2022-11-25 01:47:55
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