2019年2月进入公司，没有签订合同，约定交保险，但没有交，从2019年12月到2020年5月7日没有支付工资。
更新时间：2022-11-25 06:44:33人浏览
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2019年2月进入公司，没有签订合同，约定交保险，但没有交，从2019年12月到2020年5月7日没有支付工资。
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公司没签劳动合同，也没买保险，应该按给员工带来的实际损失来赔。如果自用工起超过一个月没签合同，需要最多赔偿员工不超过十一个月的每月双倍工资；而拖欠的社保则应当及时补足，并缴纳清楚滞纳金。
2022-11-25 06:44:33
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