公司以三天不到新部门考勤当自动离职处理。请问我们职位是普通员工，拒绝调动有补偿吗？
更新时间：2022-11-25 06:46:24人浏览
问题描述：
该公司在新部门任职不足三天时将自动辞职。对不起，我们的职位是普通员工。拒绝转让是否有任何赔偿？
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公司在没有与员工协商的情况下擅自变更劳动合同主体的，员工拒绝签字的情况下辞退员工，那么员工可以按照这个标准要求补偿：员工在公司工作每满一年的，补偿一个月工资。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，向员工支付半个月的工资。
但最多补偿不超过十二个月的工资。
但最多补偿不超过十二个月的工资。
2022-11-25 06:46:24
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