五一加班一天工资怎样算？
更新时间：2022-09-07 21:32:38人浏览
问题描述：
五一劳动节加班的工资是多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助140903人 · 响应时间 平均4分钟内
加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-09-07 21:05:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86149人 · 响应时间 平均3分钟内
五一劳动节属于国家法定节假日，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-09-07 21:10:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国庆节中秋节加班工资怎么算
由于国庆节、中秋节都属于法定节假日，而法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。除此之外，休息日不补休的加班费=月工资基数÷全年月平
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节期间请假一个月工资怎么算
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么春节期间请假一个月工资怎么算？下面由法律快
劳动法
人浏览
端午节加班工资的计算，端午节一般是放假3天，但是只有端午节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条规定，如果端午节3天均加班，其余2天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动合同以及公司的规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节加班工资的计算方法：如果劳动者被安排在中秋节当天加班的，加班工资不得低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百；如果劳动者被安排在其他休息日加班而且没有补休的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失地农民除了申请保险补助金，还可享受就业培训、创业扶持等权益保障措施。具体政策因地区而异，需咨询当地相关部门。在选择处理方式时，应综合考虑个人情况和政策优惠，选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。向劳动监察大队投诉可快速处理，需准备相关证据。申请劳动仲裁需提交申请书和证据，程序稍复杂但具有法律效力。根据情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先是协商沟通，协商沟通不了，那就申请劳动仲裁裁决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当时做了工伤认定没有
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
现在什么情况了？治疗好了吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
