干了大半个月公司不发工资，是否合法？
更新时间：2022-09-07 14:57:52人浏览
问题描述：
公司在工作超过半个月后不支付工资是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-09-07 14:43:40
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2022-09-07 14:46:03
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-07 14:57:52
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