请问在试用期内，因公司变故，未能提前通知就辞退员工的情况，员工可以获得赔偿吗？
更新时间：2022-09-07 15:03:53人浏览
问题描述：
在试用期内，员工因公司变化而被解雇而不事先通知，是否可以获得补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183923人 · 响应时间 平均5分钟内
在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-09-07 14:38:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189973人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《劳动合同法》第三十九条，试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的，也不需要赔偿。除此之外，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-07 14:45:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72151人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期被辞退无正当理由的可以索取补偿，用人单位应当支付经济补偿金。试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明
2022-09-07 15:03:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可以解除劳动合同的情形
根据我国法律规定，企业与员工之间存在劳动关系，签订劳动合同之后是不能随意解除劳动关系的。那么用人单位可以解除劳动合同的情形是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲，在录用员工的话，一般都会有1~3个月的试用期，而在试用期期间，可能一些女员工会出现怀孕的情况，从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展，那么试
劳动法
人浏览
试用期哪些情形可以辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么试用期哪些情形可以辞退员工？接下来法律快车小编就为大家准备了这方
劳动法
人浏览
您好 可以申请公司赔偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退需要提前通知吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么试用期辞退需要提前通知
劳动法
人浏览
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要你走人，可以要求得到半个月经补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同所签订的期限，当事人应该自己知晓，法律并没有规定用人单位需要提前一个月告知期劳动合同的期限。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先确认一下是否签订了劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果装修公司提供的售后服务质量很差，您可以先尝试与装修公司沟通，要求其改善服务质量。如果沟通无果，您可以向消费者协会或相关行政部门投诉，寻求帮助。同时，您还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不配合工伤认定，你可以自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明工伤事实。如单位存在违法行为，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病逝属于意外死亡，没有购买专门的商业保险的话正常办理死亡后续事宜领取丧葬费及个人养老保险余额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解具体情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以拨打12333进行详细咨询解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，由施工单位根据伤残等级承担工伤赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
