工厂一个半月没和我签合同，我该怎么给他双倍工资
更新时间：2022-09-07 10:21:36人浏览
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工厂一个半月没和我签合同，我该怎么给他双倍工资
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-09-07 10:04:43
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用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿
2022-09-07 10:08:01
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双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数；无法确定，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
2022-09-07 10:21:36
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料
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在一年之内向劳动仲裁申请就可以了
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你好，最多算11个月的双倍工资。
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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您好，未簽勞動合同第一個月不用賠償金，第二個月開始到滿一年止，需賠償十一個月雙倍工資差額，也就是說您需要賠償她一個月的工資，工資計算不包括提成。您到時可以和仲裁
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当时做了工伤认定没有
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你好，一般需要3个月
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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现在什么情况了？治疗好了吗？
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那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
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那就可以去监察大队投诉处理
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