上班15个月没有签书面劳动合同，双倍工资怎么算
更新时间：2020-08-06 09:47:15人浏览
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上班15个月没有签书面劳动合同，双倍工资怎么算
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林俊律师
盟
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未签订书面劳动合同的，用人单位需要自员工入职之日起满一个月的次日至满一年的前一日，支付员工双倍工资
2020-08-06 09:47:15
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