我在林业局单位已上了五年班 却一直未改为劳动合同 而且同工不同筹 这样合法么 我该怎样去做
更新时间：2022-09-06 20:00:29人浏览
问题描述：
我在林业局工作了五年，但我没有把它变成劳动合同，同一个工人是不同的。这合法吗？我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
2022-09-06 20:00:29
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