我今年17周岁在一家板面饭店里上班从7月3号开始上班就上了一天班然后工商局检查不让营业从4号以后休息老板说先休息两天我就直接问老板工资怎么算他说灵活安排中间有1-2才问老板啥时候营业他说营业的时候通知
更新时间：2022-09-06 08:45:40人浏览
问题描述：
我今年17岁，在一家餐馆工作。从7月3日起我已经值班一天了。随后，工商行政管理局检查，7月4日之后，将不允许停业。老板说先休息两天。我直接问老板如何计算工资。他说在问老板什么时候操作之前有1-2个灵活的安排。他说要出差时通知了我，直到今天（7月17日）老板才承认我们那天上班。这些天我能拿剩下的工资吗？
3位律师解答
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灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-09-06 08:19:13
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