公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。
更新时间:2022-09-05 07:50:23人浏览
问题描述:
如果公司员工未办理交接手续自动离职,公司是否可以不支付当月工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助134197人 · 响应时间 平均1分钟内
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-09-05 07:24:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81678人 · 响应时间 平均4分钟内
根据法律规定,员工办理离职交接后,公司应当及时出具解除劳动合同证明,在解除劳动合同的及时支付当月工资。
可以要求及时发放
可以要求及时发放
2022-09-05 07:30:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97249人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-09-05 07:50:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职不发工资怎么办
按照如下的解决方式去处理自动离职不发工资的情况:劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁,劳动行政部门会责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付
劳动法
人浏览
新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理:1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;2、用人单位接收后办理工作交接;3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一般是不可以认定员工自动离职的,我国法律并没有自动离职的相关规定,劳动者离职一般需要提前通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工三天自动离职有工资,但是需要办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资,(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议就该问题双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
少发工资,可协商、仲裁、诉讼或投诉。依据《劳动合同法》第八十五条,公司未及时足额支付工资,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代签劳动合同需谨慎。应先确认代签人是否获合法委托,若有则合同有效;若无,应尽快与劳动者本人签署,或寻求法律帮助确保合同合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询