今年7月份与单位签了聘任协议,可是我又有了更好的工作机会,这样要不要付违约金啊?

更新时间:2022-09-05 06:01:29人浏览
问题描述:
我是2014届毕业生。今年7月,我与所在单位签订了雇佣协议,但我有更好的工作机会。我还没去过签约单位。你想支付违约金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,依据签订的协议履行
2022-09-05 05:57:40
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-09-05 06:01:29
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