交通事故工伤，停工留薪期，单位不发工资合法吗？单位让我找肇事方要，这合理吗？病假条我都交了。
更新时间：2022-09-04 18:23:55人浏览
问题描述：
单位在交通事故和停工中不支付工伤工资是否合法？单位让我去问罪犯。这合理吗？我交了所有的病假单。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤请假，公司是要支付工资的。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月
停工留薪期一般不超过12个月
2022-09-04 18:12:04
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2022-09-04 18:17:06
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-09-04 18:23:55
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