你好，我在一家商店工作，没有签订劳动合同，今天第五天试用期过了，这家商店的老板说没有领工资，一个月没领工资是违法的吗？
更新时间：2022-09-04 10:15:34人浏览
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你好，我在一家商店工作，没有签订劳动合同，今天第五天试用期过了，这家商店的老板说没有领工资，一个月没领工资是违法的吗？
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依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-09-04 09:48:01
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
2022-09-04 09:49:51
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