我的工作单位没有签订劳动合同。在将近一个月的时间里,我因为表现不好被辞退了。我的工资还不到实际的一半。正常休息被扣除。如果我去劳动仲裁解决,他能给我补偿还是双倍工资?
更新时间:2022-09-04 08:35:47人浏览
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我的工作单位没有签订劳动合同。在将近一个月的时间里,我因为表现不好被辞退了。我的工资还不到实际的一半。正常休息被扣除。如果我去劳动仲裁解决,他能给我补偿还是双倍工资?
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员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同,如果未签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付双倍工资,也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
2022-09-04 08:22:11
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2022-09-04 08:27:01
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2022-09-04 08:35:47
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