我在柜台做了一年三个月，但是公司现在要撤柜，公司说只赔偿我一个月底薪，这样合理吗，怎样赔偿才合理呢？
更新时间：2022-09-03 22:53:38人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下。我是男装店的经理。我在柜台工作了一年零三个月，但公司现在想把柜子搬走。公司说只补偿我一个月的年终工资。这合理吗？这怎么合理呢？
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入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-09-03 22:35:53
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-09-03 22:40:09
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