现在公司，不去的员工只赔偿一个月的工资，不管你做了多少年，赔偿都是一样的。这样合理吗？
更新时间：2022-12-26 00:57:08人浏览
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按下列方式赔偿员工：如果劳动者工作未满六个月按照半个月工资补偿；每满一年按照一个月工资赔偿（满六个月不满一年按照一年计算）。这里的月工资标准为劳动者离职前十二个月的平均月工资，且赔偿年限最高为十二年。
2022-12-26 00:57:08
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