在已经签订劳动合同的情况下公司未给员工缴纳保险,员工能否立即提出离职 是否仍需提前一个月?
更新时间:2022-09-02 22:03:58人浏览
问题描述:
如果在劳动合同签订后,公司没有为员工支付保险,员工是否可以立即辞职?还有必要提前一个月离开吗?
3位律师解答
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跟单位签了三年的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以提前解除劳动合同。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权
2022-09-02 21:47:34
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
2022-09-02 21:49:24
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建议协商解决。
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