员工在单位未有给公司造成损失等行为，未签订劳动合同，想咨询下员工被辞退，单位应该支付的经济补偿？
更新时间：2022-09-02 01:53:10人浏览
问题描述：
公司没有提前通知员工，并告诉他们在年底工资结算后，明年再找一份工作。员工在公司没有给公司造成损失。他们在公司工作了三年零三个月，没有签订劳动合同，在加入公司前五个月没有缴纳社会保险。请问如果员工被解雇，公司应该支付多少经济补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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2022-09-02 01:44:59
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2022-09-02 01:53:10
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