你好,我想请问下,我在一个酒店做了一个多月,被酒店无理由辞退,我可以要求赔偿金吗?

更新时间:2022-08-31 19:46:20人浏览
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你好,我想问一下,我在一家酒店工作了一个多月,无故被酒店解雇了。我能要求赔偿吗?
3位律师解答
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今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2022-08-31 19:20:01
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-31 19:23:12
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-08-31 19:46:20
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